Gezond en veilig thuiswerken

december 23, 2020

Hoe wij als werkgever onze verantwoordelijkheid nemen om altijd voor een veilige werkplek te zorgen

Bij STANLEY Security staat veiligheid altijd voorop, niet alleen voor onze klanten maar zeker ook voor onze medewerkers. Al vanaf maart dit jaar hebben wij 3 prioriteiten:

  1. De veiligheid van onze medewerkers en hun familie
  2. De dienstverlening aan onze klanten
  3. De bijdrage die wij als bedrijf leveren in het terugdringen van de verspreiding van COVID-19

Zoals bij veel bedrijven in Nederland, betekenen deze prioriteiten dat veel van onze medewerkers al maanden (grotendeels) thuiswerken. Er zijn veel voordelen van thuiswerken, zoals minder reistijd en meer flexibiliteit en autonomie. Maar er zijn ook nadelen te noemen en wat wij het meeste horen is het gebrek aan persoonlijk contact met collega’s.

We hebben de afgelopen maanden gewerkt aan een thuiswerkregeling waarmee wij zorgen voor veilige en gezonde werkplek voor onze medewerkers, ook thuis. Alle medewerkers die thuis kunnen werken krijgen een budget voor het inrichten van de thuiswerkplek en daarbij ook advies om hun werkplek goed in te richten, zodat deze voldoet aan de ARBO-eisen. Daarnaast ontvangen zij een vergoeding om tegemoet te komen in de overige kosten die thuiswerken met zich meebrengt.

Gezonde balans, thuis en op het werk

Een goede werkplek is niet het enige dat zorgt voor veilig en gezond thuiswerken. Zeker nu Nederland een tweede lockdown in is gegaan, beseffen wij wat voor impact dit heeft. Veel van onze medewerkers zitten, soms met het hele gezin, weer thuis. Wij houden, nog meer dan ooit tevoren, oog op de mentale gezondheid van iedereen bij STANLEY Security. Al voor de pandemie werkten wij volgens de filosofie dat de output van onze medewerkers belangrijker is dan een 9-tot-5-mentaliteit. Nu veel van onze collega’s een, soms hectische, thuissituatie moeten combineren met werk, vinden wij het belangrijk om ons, als werkgever, flexibel op te stellen en eenieder de ruimte te geven om een zo gezond mogelijke balans te vinden.

Onze mensen maken het verschil

Wij beveiligen wanneer veiligheid essentieel is en onze mensen maken daarbij het verschil. Met de thuiswerkregeling leveren wij een bijdrage aan de gezondheid van onze mensen en zorgen wij ervoor dat de dienstverlening aan onze klanten door kan blijven gaan en dat onze medewerkers het verschil kunnen blíjven maken!

Gezond en veilig thuiswerken